为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步压紧压实基层党建工作责任，全面检验基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”责任落实情况，切实提高基层党建工作质量。12月19日下午，财鑫集团党委在24楼大会议室组织召开财鑫集团2022年度党支部书记述职评议会。集团党委书记、董事长余俞参加会议并讲话，党委委员、纪委书记、监察专员辛龙主持会议，集团全体在家领导班子、中层正副职、各支部委员参加会议。

  会上，12名党支部书记依次述职，客观总结2022年工作，就履行基层党建工作责任、重点任务完成情况、发挥党建引领作用情况、廉洁自律情况、加强支部情况等方面做了汇报，认真查摆了工作中的不足和问题，并对2023年重点工作进行了谋划。

党委书记、董事长余俞同志讲话

第一党支部书记  赵侗芳

一年来，第一党支部坚持围绕中心，服务大局，围绕支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化做足做实工作。想尽办法拓展了一支部党建工作的高度、力度、广度、强度以及温度。第一党支部把打造“温暖财鑫”党建品牌作为提升党建质量与业务工作的重要抓手，以理论学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。以支部系列活动为载体，探索“主题党日+教育培训”新模式，提升员工基本素质确保党建工作取得新成效。以党建品牌创建为契机，探索了“党建+业务”新模式，促进党建和业务共上台阶。以清廉支部建设为抓手，营造风清气正工作环境。他们着力提升服务质量和水平，推动着各项工作稳步推进，是领导们的参谋助手，各部门协调沟通的“润滑剂”，他们用温暖的财鑫服务温暖着每一个人。

第二党支部书记  李拥军

第二党支部积极探索支部党建对业务工作的促进力，始终在思想上与上级党组保持高度一致，通过多种形式带领支部党员学理论，读原著，通过学习，党员同志们在精神上受到了洗礼，提升了党员同志们的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。先后组织支部党员赴白云社区、柳叶湖度假区、朱家铺马家村及相关企业通过“送政策解难题优服务”“为群众办实事我参与”等活动进一步转变党员同志的工作作风，促进党建与业务的融合。他们坚持下沉到各区县，把服务实体经济作为根本出发点和核心落脚点，担当助力小微企业和“三农”发展的主力军。

第三党支部书记  陈章豪

第三党支部深入推进党建工作与业务工作深度融合，以风险防控为抓手，推动廉洁建设落地生根，按照“我为群众办实事”的要求，规范《风控专员评审意见书》内容，改革合同审查制度，解决合同审查排队问题， 对全体员工开展《国企人员十类常见违法犯罪行为成本账》和公司相关纪律专题宣讲，从反面典型警示教育，展现财鑫人的良好形象。他们始终保持昂扬向上的精神风貌，坚持自重、自省、自警的工作作风，切实把党的政治优势、组织优势转化为管理优势和发展优势。

第四党支部书记  陆志娟

第四党支部立足地方经济，积极探索服务中小微企业新思路、新模式、新方法，开展了活力工程、服务工程、学习工程、暖心工程、宣传工程等系列专题活动，以不同业务板块为依托，走访了市域150多家中小微企业，了解当前疫情常态化下企业的经营情况与困难，并针对各个企业的实际情况及特点“一企一策”进行专属投融资服务。他们充分发挥党支部引领作用，积极探索工作方法和载体创新，“把好钢用在了刀刃儿上”，将一系列帮扶举措聚焦中小微企业的“燃眉之急”，帮助中小微企业在疫情影响下“缓口气”“加把劲”。

第五党支部书记  黎军

第五党支部结合企业经营工作同步推进，做到同部署、同督导、同落实，开展了形式多样的党建活动，支部书记以“党性与茶性”为题上党课，策划制作了《人生当如茶，清廉胜浮华》廉洁小视频，通过多种形式的学习宣传营造支部务实、清廉的氛围。多次在武陵红门店组织开展公益活动，先后组织“六一”儿童节专题活动、茶艺知识讲座以及访茶企、上茶园、武陵红进机关、进学校和养老院等系列活动，班子成员和支部党员在工作中干在实处，走在前列，充分发挥表率带头作用，提振团队士气，营造争先创优的工作氛围。

第六党支部书记 喻蓉

第六党支部积极开展支部工作，创新工作思路，做到了活动形式上的多样化，活动内容上的丰富多彩化，活动时间上的经常化，开展了“创建文明城市我带头”“优化营商环境我服务”“为群众办实事我参与”“助力乡村振兴我作为”等专题活动，组织支部党员走访园区企业、走访慰问老党员、走访帮扶活动。他们不断创新专题活动的开展，进一步增强了支部的组织力、凝聚力和向心力。

第七党支部书记 蒯大鹏

第七党支部通过贯通联接投资板块三大主体，以深圳私募为外引、以常德私募为导入、以中小基地来赋能，做好了基金招商、资本推进、项目服务、企业培育等方面的具体工作，更好地将党建工作融合到业务工作中，充分发挥党建引领作用。特别是优化营商环境主题党日活动案例还被选送市直机关工委，代表集团参与全市优秀党日活动案例的评选。他们勇当产业先行者，敢打硬仗、敢啃硬骨头，以钉钉子精神在助推产业投资、强化资本运作、辅导企业上市等方面跑出了追赶超越加速度。

第八党支部书记 叶晓琳

第八党支部坚持以数字金融赋能实体经济，创建以金融超市为树干，银行合作部为枝叶的支部党建品牌。金融超市自上线以来，注册数已达4.63万家，授信额度突破450亿元，放款达370亿元，开发了兴湘贷、沅澧闪贷等多款金融产品。他们创新工作开展方式，全面上线智慧财鑫（云桌面），开启了集团的信息化大门。银行合作部全年完成授信额328.18亿元，签订协议131份，组织对接银行座谈活动40余次，小微业务全面落实“二八分担”、免保证金，为公司增加几亿元的现金流。作为全省第一家金融信息化平台，金融超市全年接待外部考察80多场，先后被湖南卫视、湖南经视专题宣传报道，并登上了湖南日报的头版头条、省改革办的专报、国家发改委等微信公众号，得到国家督导组的专门推荐。他们创新优化融资模式，积极推进金融服务改革创新，用实际行动书写着金融责任与担当。

第九党支部书记 唐燕

第九支部聚焦资产资源清查处置工作,盘活闲置国有资产资源，针对性解决财务流程中出现的问题，不断优化财务流程，把员工报账常见问题编制整理成册，印制了《财务业务常见问题指南》，上线试运行了费用报销系统，为员工提供更便捷、高效的报销体验。中达公司定期对所属资产进行走访，及时排查解决租赁经营户生产安全事故，在今年经济下行的情况下，为租户降租减租170万元，全年无一起安全和上访事件。他们以合法、安全、高效、透明为目标，确保国有资产的安全。

第十党支部书记 黄博

第十党支部分为广场运营、园区服务、酒店管理三大板块，他们依托党建品牌的引领，促使全体党员在不同工作板块形成合力。他们服从大局、主动担当，充分发挥国企品牌服务优势，德华宾馆积极配合市、区各级职能部门开展全国文明城市创建工作，获得了市政府、市文明办、市文旅局等部门的一致肯定。科开公司不断提升园区服务品牌，主动对接西洞庭商务局，成功导入格微科技项目入园，在疫情反复的背景下，全力保障园区企业有序安全生产。祈利酒店精心定制均衡营养餐，为高考生提供备考自习室、应急防疫物品等个性化的保障。他们用心用情书写优质服务，在党建引领下，彰显责任与担当。

畅安党支部书记 吴立勇

畅安支部始终秉持“严谨务实、敬业奉献”的工作态度，着力加强窗口服务方式，充分发挥支部党员的先锋表率作用，打造一流服务。通过拓宽业务工作的深度和广度，加强与邮政部门合作，解决了以往偏远群众领取号牌费时费力的情况；采取科学化号牌管理模式，每年数万套新老号牌能够在最短的时间领取和发放，大大方便办事群众。疫情期间，畅安支部党员带头加入志愿队，协助社区做好核酸检测和排查等工作，参加各类志愿者活动达50人次。他们在工作中讲履职履责、讲遵章守纪、讲担当作为、讲模范带头，将理论学习切实转化成干事创业的强大动力。

鸿运党支部书记 谭春波

鸿运支部充分发挥“典型示范引领”作用，把基层一线作为先进典型选树和作用发挥的主阵地，使支部党员学有榜样、追有目标、赶有方向，让先进典型作用从个体向集体辐射，由点向面拓展，用身边事激励身边人。他们从酝酿确定榜样、组织编写榜样先进材料、广泛宣传先进，到最后总结表彰并形成长效机制，不断激发支部党员“学先进、争先进、做先进”的内驱力。

与会人员现场对2022年度各党支部书记抓基层党建工作情况进行了评议。

余俞同志代表集团党委对会议进行了点评，对各支部书记一年来的基层党建工作予以认可。他指出，抓好党建工作使命光荣、责任重大，尤其是各位书记要以这次会议为新起点，切实履行好基层党建“第一责任人”的职责。他要求全体党员干部，一是要振奋精神，迎接挑战；二是要当好表率，奋发有为；三是要提升能力，开拓创新；四是要严格要求，守牢红线。着力推动基层党建工作取得更大成绩，为促进集团各项事业发展作出新的更大的贡献。

（信息来源：集团党工部、集团办公室）